В каких случаях необходима услуга расчета зарплаты и прочих выплат:
- В штате единственный бухгалтер, который занят другими направлениями учета.
- В штате отдельный бухгалтер занимается расчетом заработной платы. В этом случае можно сэкономить на окладе и налогах, передав расчет заработной платы на аутсорсинг.
- Кроме заработной платы и отпускных в организации оформляются больничные, премии, надбавки; введена сдельная оплата труда.
- Вы хотите избежать ошибок при расчете выплат заработной платы, поскольку ошибки влекут за собой выставление штрафов и административную ответственность.
- Вы хотите получить грамотную информацию, поясняющую, откуда взялись те или иные цифры в отчетности по зарплате, что очень важно для наемных работников или для директора компании.
Для кого/ Для чего?
Компаниям и ИП, имеющим в штате сотрудников / Своевременность и точность расчетов, оформление отчетов в контролирующие органы
СТОИМОСТЬ УСЛУГИ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Количество |
Стоимость |
до 10 человек |
до 4500 руб. |
от 11 до 50 человек |
4500 + 400 руб за одного человека свыше 10 |
от 51 до 100 человек |
20500 + 300 руб за одного человека свыше 50 |
от 101 и больше |
35500 + 250 руб за одного человека свыше 100 |
Что входит в бухгалтерские услуги “расчет заработной платы и прочих выплат”:
- Расчет заработной платы для всех работников.
- Расчеты заработной платы работника по отработанному времени
- Расчет дополнительных выплат (больничные, отпускные, командировочные, пособия при рождении и по уходу за ребенком)
- Расчет НДФЛ, страховых взносов
- Расчет удержаний
- Оформление расчетных листков и ведомостей
- Подготовка отчетов в контролирующие органы согласно законодательству
ШАГИ для получения услуги по расчету заработной платы и прочих выплат:
Шаг 1. Первичная консультация
Шаг 2. Расчет стоимости на основании численности сотрудников
Шаг 3. Заключение договора