25 лет
Ваш бизнес в приоритете!

Кадровое делопроизводство в СПб: постановка и ведение кадрового учета

Кадровое делопроизводство ー это комплекс мероприятий, направленных на организацию и учет трудовых отношений между работником и работодателем. В рамках кадрового делопроизводства осуществляются такие процессы, как оформление кадровых документов, ведение табельного учета, документооборот, взаимодействие с государственными органами и подготовка кадровой отчетности.

Кадровое делопроизводство в СПб включает:

  • Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки и другое.
  • Ведение табельного учета: контроль рабочего времени сотрудников, подготовка табеля учета.
  • Документооборот: соблюдение требований трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, хранение и архивирование документов.
  • Взаимодействие с государственными органами: коммуникации с трудовыми инспекциями, службой занятости и другими контролирующими органами.
  • Подготовка и сдача кадровой отчетности: составление и отправка отчетов в государственные органы.

Кадровый учет в СПб можно передать на аутсорсинг консалтинговой фирме “Приорика”, которая возьмет на себя ответственность за выполнение всех необходимых задач. Аутсорсинг кадрового учета актуален для предприятий с большим объемом кадрового документооборота, нехваткой опыта и компетенций в разработке нетиповых кадровых документов, а также для оптимизации расходов на кадровую службу.

Постановка и ведение кадрового учета в СПб силами опытных специалистов “КФ”Приорика” позволяет предприятиям сосредоточиться на основной деятельности, снижая риски ошибок и штрафов со стороны государственных органов.

Свя­зать­ся с на­ми
190005, Санкт-Петербург, ул.7-я Красноармейская д.25, офис 330, Деловой Центр "Леонтьевский Центр"